Durch einen strukturierten Auswahlprozess, der durch Ihre dafür qualifizierten Mitarbeiter durchgeführt wird, entscheiden Sie darüber, ob Sie die Potenziale ins Unternehmen holen, die Sie in Zukunft benötigen. Wir helfen Ihnen einen effizienten Prozess zu implementieren, der es Ihnen ermöglicht bereits in diesem Stadium Ihre Potenzialträger zu identifizieren. Gemeinsam überprüfen wir sowohl die Passung für die ausgeschriebene Position, als auch die Wachstumsmöglichkeiten. Wir erreichen dies, indem wir neben dem Erfolgsprofil der Stelle auch hier bereits die Potenzialfaktoren nutzen um die Entwicklungsfähigkeit und die Entwicklungsgeschwindigkeit zu bestimmen.